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Et si l’épanouissement personnel passait aussi par le travail ? Un statut, un facteur d’accomplissement, le travail est bien davantage qu’un seul moyen de subsistance. En accordant une place à chacun de nous dans le fonctionnement de la société, la responsabilité sociétale n’est plus du seul ressort des entreprises, mais se décline aussi au niveau individuel et est indissociable de la performance attendue par un commanditaire qu’il soit client ou employeur.

Nous pensons l’Homme au sein de son organisation, nous pensons les aspirations professionnelles au sein d’aspirations individuelles globales.

Une approche systémique 

Chacune de nos interventions pose la problématique dans un système, un système complexe car en interaction avec des enjeux qui nous échappent. De cette vision systémique, il découle complexité, et donc incertitude. C’est de cette incertitude que se dégage la richesse dont se nourrissent les sociétés et les organisations et que nous souhaitons préserver.

Une approche autour de l’innovation et de la science

Les outils, les méthodes, nos systèmes de pensée se veulent tournée vers l’innovation et la recherche scientifique. Les publications scientifiques sont omniprésentes. Nous nous efforçons de mettre à la disposition de nos clients des solutions ancrée sur une activité de recherche, de validation. Pour cela, nous avons aussi conscience de leurs limites, de leur incomplétude, c’est à dire d’une panacée qui reste encore à découvrir.

Une approche humaniste

Les neurosciences seront éthiques ou ne seront pas. Si les sciences cognitives structurent notre action, elles aspirent à considérer les représentations, les valeurs, les moteurs des individus. Au cœur de nos interventions, il y a chacun d’entre nous.

Nous cherchons à privilégier la qualité de vie individuelle. Notre premier client, c’est la personne que nous rencontrons.